Vom Hörsaal in die Unternehmenspraxis - REWE Group und das WU Center of Excellence Förderprogramm startet ins 2. Jahr

• Seit Herbst 2025 begleitet die REWE Group Österreich rund 50 leistungsstarke Masterstudierende im Rahmen des WU Center of Excellence.
• Vier unterschiedliche Praxis- und Austauschformate wurden bereits umgesetzt – von Inhouse Consulting und Generative AI über Networking bis hin zu Klima und nachhaltiger Landwirtschaft.
• Bis Sommer 2027 folgen rund zehn weitere Formate sowie Job Shadowings, die noch tiefere Einblicke in die REWE Group ermöglichen.

Wr. Neudorf, 29. September 2026 – Seit dem Wintersemester 2025/26 ist die REWE Group Österreich Partner des WU Center of Excellence Förderprogramms der Wirtschaftsuniversität Wien. Rund 50 engagierte und leistungsstarke Masterstudierende erhalten über zwei Jahre hinweg Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche der REWE Group und treten in direkten Austausch mit Führungskräften und Expert:innen. Nach dem ersten Programmjahr ziehen die Partner nun eine positive Zwischenbilanz und starten mit zahlreichen weiteren Formaten in die zweite Hälfte der Kooperation.

Von der gemeinsamen Roadmap zu konkreten Praxiseinblicken

Den Grundstein für das gemeinsame Programm legte ein Kick-off-Wochenende im März 2026. Dabei entwickelten die Studierenden gemeinsam mit Führungskräften und Expert:innen der REWE Group eine Roadmap für die zweijährige Zusammenarbeit. Ihre Interessen und gewünschten Themenschwerpunkte standen dabei bewusst im Mittelpunkt. So entstand ein Programm, das wissenschaftliche Inhalte mit Unternehmenspraxis, persönlicher Weiterentwicklung und Networking verbindet. „Die WU hat für mich persönlich einen besonderen Stellenwert und ist bis heute ein Ort des Austauschs und der Inspiration. Gerade der Dialog mit jungen Talenten und ihr kritischer Blick bringen wichtige Impulse für uns als Unternehmen. Die ersten gemeinsamen Formate zeigen, wie wertvoll es ist, Wirtschaft und Wissenschaft zusammenzubringen und voneinander zu lernen“, so Marcel Haraszti, Vorstand REWE International AG.

Von AI bis Landwirtschaft: vier Formate, unterschiedliche Perspektiven

Wie vielfältig dieser Austausch aussehen kann, zeigten bereits die ersten vier Formate der Kooperation. Den Auftakt machte im April das REWE Inhouse Consulting: Neben Einblicken in die tägliche Beratungsarbeit konnten die Studierenden beim „PowerPoint-Karaoke“ ihre Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen und direktes Feedback von den Expert:innen erhalten.

Im Mai folgte mit „Agents in Action“ ein GenAI-Workshop bei jö. Expert:innen aus der REWE-Welt vermittelten Einblicke in moderne AI-Architekturen und konkrete Anwendungsfälle im Handels- und Loyalty-Kontext. In einer Live-Coding-Session konnten die Studierenden außerdem erleben, wie ein AI Agent aufgebaut wird und unterschiedliche technologische Bausteine zusammenspielen.

Beim „Cook & Connect“ im Juni bei MAXFIVE stand hingegen der persönliche Austausch im Vordergrund. Beim gemeinsamen Kochen und Networking kamen Studierende mit Mitarbeiter:innen der REWE Group ins Gespräch, erfuhren mehr über unterschiedliche Karrierewege und konnten ihr persönliches Netzwerk erweitern.

Den Abschluss vor dem Sommer bildete das Format „Klima. Landwirtschaft. Zukunft.“. Gemeinsam mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft beschäftigten sich die Studierenden mit den Auswirkungen der Lebensmittelproduktion auf das Klima und der Frage, wie sich die Landwirtschaft an den Klimawandel anpassen kann. Nach fachlichen Inputs und einer Panel-Diskussion an der WU wurde die Ja! Natürlich Bio-Landwirtschaft von Günther Breuer in Lassee besucht, wo nachhaltige Landwirtschaft unmittelbar erlebbar wurde.

Die nächste Phase: noch näher an der Unternehmenspraxis

Mit Herbst geht die Kooperation in die nächste Phase. Bis zum Abschluss im Sommer 2027 sind rund zehn weitere Veranstaltungsformate geplant. Parallel dazu startet im Oktober ein Job-Shadowing-Angebot: Die Studierenden erhalten die Möglichkeit, unterschiedliche Fachbereiche näher kennenzulernen, Einblicke in Einstiegspositionen und konkrete Tätigkeitsfelder zu gewinnen sowie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in ihrem Arbeitsalltag zu begleiten.

„Unsere Partnerschaft mit dem WU Center of Excellence geht weit über klassisches Recruiting hinaus. Wir möchten frühzeitig mit engagierten Studierenden in Kontakt kommen, Türen öffnen und langfristige Beziehungen aufbauen“, erklärt Elke Peller-Kühne, Bereichsleitung Talent Acquisition, REWE Group Österreich.

Auch die Studierenden gestalten die kommenden Inhalte weiterhin aktiv mit. Derzeit wird unter anderem ein gemeinsames soziales Engagement geprüft, bei dem persönlicher Einsatz mit Themen wie Lebensmittelspenden und Nachhaltigkeit verbunden werden. Weiters ist ein Kamingespräch zum österreichischen Lebensmitteleinzelhandel geplant. Vertreter:innen aus Unternehmenspraxis und Wissenschaft sollen gemeinsam mit den Studierenden aktuelle Fragestellungen rund um Wettbewerb, Preis- und Sortimentsentscheidungen, Eigenmarken sowie regulatorische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen diskutieren.

Gerhard Speckbacher, Leiter des Programms und Professor für Unternehmensführung an der Wirtschaftsuniversität Wien, erklärt:
„Nach einem erfolgreichen Start gehen wir nun in das zweite Jahr der Partnerschaft mit der REWE Group Österreich. Das WU Center of Excellence vernetzt seit über 30 Jahren ambitionierte Studierende aller Masterprogramme und schafft vielfältige Kontakte sowie wertvolle Einblicke in die Unternehmenspraxis. Auch in diesem Studienjahr erwarten die rund 50 Studierenden wieder spannende und praxisnahe Formate, die den direkten Austausch mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen ermöglichen. Die Zusammenarbeit stärkt die Brücke zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und bietet wertvolle Impulse für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teilnehmenden.“

Zum Ende der Kooperation wird auch die internationale Dimension der REWE Group stärker in den Fokus rücken: Geplant ist eine mehrtägige Abschlussreise zu einem europäischen Standort der REWE Group. Ein gemeinsamer Abschluss im Sommer 2027 soll nicht nur das Ende der Kooperation, sondern für viele Teilnehmer:innen zugleich den Abschluss ihres Masterstudiums markieren und damit der Start von vielen spannenden Karrierewegen.