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Vielfalt und Inklusion bei BILLA: Regionalcafé zum Thema „Arbeit & Behinderung“

Am 28. Mai 2024 veranstaltete BILLA ein Regionalcafé zum Thema „Arbeit & Behinderung“ in der Mariahilfer Straße 35 in Wien.

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Am 28. Mai 2024 veranstaltete BILLA ein Regionalcafé zum Thema „Arbeit & Behinderung“ in der Mariahilfer Straße 35 in Wien. Die Veranstaltung hatte zum Ziel, das Bewusstsein für die Integration von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt zu stärken und praxisnahe Einblicke in erfolgreiche Integrationsmaßnahmen bei BILLA und BILLA PLUS zu geben. Das Regionalcafé richtete sich an Unternehmensvertreter:innen, Mitarbeiter:innen, Fachleute und Interessierte, die mehr über die Vorteile und Herausforderungen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung erfahren möchten.
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  • Am 28. Mai 2024 veranstaltete BILLA in Wien ein Regionalcafé zum Thema Arbeit & Behinderung zur Stärkung der Integration von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt
  • Die Teilnehmer:innen erhielten Einblicke in Integrationsmaßnahmen und lernten das NEBA-Unterstützungsangebot kennen
  • BILLA wurde für sein Engagement für Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz bereits mehrfach ausgezeichnet und setzt sich weiterhin aktiv für die Integration von Menschen mit Behinderung ein

Wiener Neudorf, 29. Mai 2024 - Am 28. Mai 2024 veranstaltete BILLA ein Regionalcafé zum Thema „Arbeit & Behinderung“ in der Mariahilfer Straße 35 in Wien. Die Veranstaltung hatte zum Ziel, das Bewusstsein für die Integration von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt zu stärken und praxisnahe Einblicke in erfolgreiche Integrationsmaßnahmen bei BILLA und BILLA PLUS zu geben. Das Regionalcafé richtete sich an Unternehmensvertreter:innen, Mitarbeiter:innen, Fachleute und Interessierte, die mehr über die Vorteile und Herausforderungen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung erfahren möchten. Vertreter:innen verschiedener Vereine wie dem Haus Aktiv, dem Blinden- und Sehbehindertenverband Österreich, Mentorix, WITAF, Wien Werk und TIW ergänzten die Runde mit ihrer fachlichen Expertise zu Integrationsmaßnahmen und Förderangeboten. Ein weiterer Schwerpunkt der Veranstaltung lag auf der Information über das NEBA-Unterstützungsangebot. Das Netzwerk BeruflicheAssistenz – kurz NEBA – wurde von Michaela Schafferhans, Key Account Managerin des NEBA Betriebsservice Niederösterreich, vorgestellt: „Das NEBA-Netzwerk bietet eine wichtige Unterstützungsstruktur, um Menschen mit Behinderung und sozial benachteiligte Jugendliche erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unsere breit gefächerte Trägerlandschaft ermöglicht es uns, auf die jeweiligen individuellen Bedürfnisse einzugehen.“


Lob aus der Politik

An der Veranstaltung nahmen auch politische Vertreter:innen Teil, um die Bedeutung von Integrationsprojekten zu betonen und die engagierte Arbeit von BILLA zu würdigen. „Die Veranstaltung heute ist ein wichtiger Schritt, um das Bewusstsein für die Integration von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz zu schärfen und den Austausch von Best Practices zu fördern. Es ist ermutigend zu sehen, wie engagiert die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind,“ so die Landtagsabgeordnete Nicole Berger-Krotsch. Julia Lessacher, Stv. Bezirksvorsteherin des 6. Wiener Gemeindebezirks, hebt hervor: „Die berufliche Unterstützung von Menschen mit physischen oder psychischen Behinderungen wird oft unterschätzt. Doch gerade für diese Personen ist es von entscheidender Bedeutung, im Berufsleben Fuß zu fassen. Sie bringen wertvolle Fähigkeiten und Perspektiven mit, die für Unternehmen einen enormen Mehrwert bieten."


BILLA als Vorbild

Seit Jahren setzt sich BILLA aktiv für die Integration von Menschen mit Behinderung und anderen benachteiligten Gruppen am Arbeitsplatz ein. Durch die fortlaufende Unterstützung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern setzt BILLA ein starkes Zeichen für Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz und trägt aktiv zur Schaffung einer inklusiven Gesellschaft bei.

Das Engagement von BILLA wurde mehrfach gewürdigt, zuletzt mit dem Sonderpreis „Diversity“ beim Employer Branding Award 2023. Diese Auszeichnung unterstreicht die Bedeutung des Unternehmens als Vorreiter in der Förderung der beruflichen Integration und als Vorbild für andere Unternehmen. „Unsere erfolgreichen Integrationsprojekte zeigen, dass die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderung nicht nur machbar, sondern auch bereichernd für unser gesamtes Unternehmen ist. Durch gezielte Schulungen, technische Unterstützung und die Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur schaffen wir bei BILLA eine Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können,“ betonte Hamed Mohseni, BILLA Vertriebsdirektor in Wien.

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*** Über BILLA ***

Seit 70 Jahren gehört BILLA zu Österreich und ist damals wie heute wichtiger Lebensmittelnahversorger für alle Menschen im Land. Die über 30.000 Mitarbeiter:innen sorgen in fast 1.300 BILLA und BILLA PLUS-Märkten dafür, dass Kund:innen aus einer Vielfalt an frischen und qualitativ hochwertigen Produkten wählen können und sich bestens beraten fühlen. Das Sortiment enthält für jedes Budget genau das Richtige und reicht von einer breiten Palette an Markenartikeln bis zu erfolgreichen Eigenmarken: darunter die Ja! Natürlich Bio-Produkte ergänzt um BILLA Bio, die hochwertige BILLA Eigenmarke, die regionale Eigenmarke Da komm‘ ich her! und die Preiseinstiegsmarke clever®. Der IMMER CLEVER PREIS bei BILLA setzt seit September 2026 neue Maßstäbe im Lebensmittelhandel: Mit bis zu 3.000 Produkte zum gleichen Preis wie bei führenden Diskontern verbinden BILLA und BILLA PLUS Diskontpreise mit der gewohnten Vielfalt, Frische und Regionalität von BILLA. Als erster heimischer Lebensmittelhändler bietet BILLA schon seit 2020 Frischfleisch von Rind, Schwein, Huhn und Pute zu 100 % aus Österreich an. Zudem finden sich über 9.000 regionale Lebensmittel von kleinen bäuerlichen Betrieben in den Regalen von BILLA – das Angebot wird kontinuierlich ausgebaut.

BILLA gehört zur REWE Group, einem der größten Lebensmittelhändler Europas, und ist seit Mai 2019 Teil des jö Bonus Clubs, dem größten Multipartnerprogramm Österreichs. Als einer der größten Arbeitgeber des Landes überzeugt BILLA mit vielfältigen Karrierechancen und krisensicheren Arbeitsplätzen. Ob in einem der Märkte, im Vertriebsaußendienst oder am Zentralstandort. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer großen Palette an Benefits, wie Feriencamps, einem anonymen Beratungsangebot in belastenden Situationen, bis hin zu zahlreichen Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen. Außerdem setzt das Unternehmen auf digitale Lernmöglichkeiten sowie ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot in österreichweit 9 Ausbildungsstandorten. Die neu aufgestellte Vertriebsstruktur mit sechs Vertriebsregionen sorgt für noch intensivere Verankerung der BILLA- und BILLA PLUS-Märkte in den Bundesländern. Kunden, die im BILLA Online Shop bestellen, können ihren Einkauf an mehr als 600 Click & Collect Standorten österreichweit abholen, ohne an der Kassa warten zu müssen.

Wir übernehmen Verantwortung – ob beim Sortiment oder bei gesellschaftlichem Engagement. BILLA unterstützt zahlreiche Initiativen oder ruft diese selbst ins Leben wie „Blühendes Österreich“ oder „Fair zum Tier!“. Der Großteil der Märkte wird zudem energieeffizient betrieben und alle BILLA und BILLA PLUS Märkte werden zu 100% mit Erneuerbaren Energien aus Österreich beliefert.


Mehr Informationen unter: www.billa.at

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