- Rund 90 Gäste, darunter Masterstudierende der WU sowie Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der REWE Group Österreich, eröffneten die Kooperation offiziell bei der Auftaktveranstaltung in der REWE Group Zentrale.
- Zwei Jahre Talenteförderung: REWE Group begleitet 50 ambitionierte Masterstudierende mit Mentoring, gemeinsamen Projekten, Events sowie einer individuellen Entwicklungsroadmap und fördert damit den intensiven Wissenstransfer zwischen Studium und Unternehmenspraxis.
- Karriereperspektiven im Fokus: Beim Auftaktabend gaben Karrierestationen Einblicke in die vielfältigen Job- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bei der REWE Group startet zudem Ende März 2026 der Bewerbungsprozess für das International Management Trainee Program: https://rewe-group.jobs/en/einstiegsmoeglichkeiten/imtp
Wr. Neudorf, 03. Februar 2026 – Die REWE Group Österreich ist offizieller Partner des aktuellen Jahrgangs des WU Center of Excellence, dem Förderprogramm für leistungsstarke Masterstudierende an der WU Wirtschaftsuniversität Wien. Mit einem Auftaktabend in der REWE Group Zentrale in Wiener Neudorf fiel am Donnerstag, 29. Jänner 2026, der offizielle Startschuss für die Zusammenarbeit mit den Masterstudierenden.
Über einen Zeitraum von zwei Jahren werden 50 ausgewählte, hochqualifizierte Studierende von Führungskräften und Expert:innen der REWE Group begleitet. Ziel ist es, Studium und Praxis eng zu verzahnen, den gegenseitigen Wissenstransfer zu fördern und Talente frühzeitig kennenzulernen.
„Als breit aufgestelltes Handels- und Dienstleistungsunternehmen können wir Studierenden sehr unterschiedliche Perspektiven und Einblicke bieten – von Strategie über Supply Chain bis hin zu Innovation und Handelspraxis. Ich freue mich, dass wir gemeinsam mit der WU diese Brücke zwischen akademischer Exzellenz und Unternehmensrealität weiter stärken“, sagt Marcel Haraszti, Vorstand REWE International AG.
Exzellenz trifft Praxis: Mentoring, Roadmap und gemeinsame FormateDas WU Center of Excellence richtet sich an engagierte Masterstudierende aller Studienrichtungen. Durch der Partnerschaft mit der REWE Group Österreich profitieren die Teilnehmer:innen über vier Semester von einem vielfältigen Programm, das Mentoring, Workshops, Exkursionen, Kamingespräche sowie Networking- und Austauschformate umfasst. Ergänzend wird gemeinsam eine individuelle Roadmap erarbeitet, die es den Studierenden ermöglicht, persönliche Interessen zu vertiefen und unterschiedliche Unternehmensbereiche kennenzulernen.
„Wir möchten junge Talente frühzeitig fördern, ihnen praxisnahe Einblicke ermöglichen und aufzeigen, wie vielfältig die Einstiegsmöglichkeiten bei der REWE Group und ihren Handelsfirmen sind“, betont Elke Peller-Kühne, Leitung People & Culture Talent Acquisition, REWE Group Österreich. „Gleichzeitig gewinnen wir durch den Austausch wertvolle Impulse, neue Sichtweisen und innovative Ideen.“
Auftaktabend in Wiener Neudorf: REWE Welt erleben und Karrierewege kennenlernenDer Auftaktabend „WU meets REWE Group“ fand am 29. Jänner 2026 in der REWE Group Zentrale in Wiener Neudorf statt. Rund 80 Gäste nahmen an der Veranstaltung teil – darunter 30 Masterstudierende aus dem Förderprogramm sowie rund 50 Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der REWE Group.
Im Zentrum des Abends standen interaktive REWE-Erlebnisstationen, die den Studierenden vielfältige Einblicke in die Arbeits- und Themenwelt der REWE Group boten. Die Bandbreite reichte von Marken- und Kampagnenarbeit der Handelsfirmen über Innovation, Bonusprogramme und Nachhaltigkeit bis hin zu Logistik- und Supply-Chain-Challenges. Bei den Stationen erhielten die Besucher:innen unter anderem Einblicke in die Markenstrategien der REWE Handelsfirmen, etwa zu BILLA BIO, Ja! Natürlich oder biGood, sowie in das ADEG Kaufleute-Modell. Darüber hinaus zeigte das Innovation Lab, wie Content der internen Produktionsfirma MaxFive eingesetzt wird, wie KI-Voice-Klone genutzt werden oder wie die jö Bonus Club App über unterschiedliche Touchpoints Mehrwert schafft.
Ergänzt wurde das Programm durch weitere Themenstationen – vom Green Corner mit Schwerpunkt Lebensmittelrettung bis hin zum Start-up Corner. Networking- und Karrierestationen rundeten den Abend ab und boten Raum für persönliche Gespräche zu Einstiegsmöglichkeiten sowie individuellen Entwicklungswegen innerhalb der REWE Group.
„Das Center of Excellence steht für Leistungsbereitschaft, Neugier und den Anspruch, Verantwortung zu übernehmen. Mit der REWE Group Österreich gewinnen unsere Studierenden einen Partner, der ihnen reale Einblicke in Entscheidungsprozesse, Innovationen und Karrierewege in einem internationalen Handelsumfeld ermöglicht“, sagt Isabella Grabner, Vorständin des Department Strategie und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien.
Bewerbungsstart Ende März: International Management Trainee ProgramEin weiterer Schwerpunkt der Zusammenarbeit ist die frühzeitige Orientierung über Einstiegsmöglichkeiten: Ab Ende März 2026 können sich Master-Absolvent:innen mit idealerweise Auslandserfahrung, etwa durch Praktika oder Auslandssemester, für das International Management Trainee Program (IMTP) der REWE Group Österreich bewerben.
Weitere Informationen und Details zum Programm finden Interessierte auf der Website:
https://rewe-group.jobs/en/einstiegsmoeglichkeiten/imtp