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Gemeinsam für Vielfalt: BILLA engagiert sich für Inklusion und gelebtes Miteinander

Scarlet Ianc (Diversity, Equity & Inclusion Managerin der REWE Group) und Kai Pataky (BILLA Vorstand Vertrieb) im Rahmen der “Stillen Stunde”-Initiative bei BILLA.

© BILLA AG/ Robert Harson
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Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit zählen zu den zentralen Werten bei BILLA. Mit Aktionen, Programmen und Kooperationen setzt sich der Lebensmitteleinzelhändler für eine vielfältige Gesellschaft ein. Heuer unterstützte BILLA als Premiumpartner den Diversity Ball, der am 5. September im Wiener Rathaus stattfand. Auf über 3.000 Besucher:innen warteten mehr als 100 Artists, zahlreiche inklusive Show-Acts, queere Performances und musikalische Highlights aus den unterschiedlichsten Genres. Diese neue Partnerschaft ist nur eine von zahlreichen Initiativen: BILLA förderte die Mistelbach Pride, die CSD-Parade in Graz und die Pongau Pride ebenso wie den Regenbogenball in Wien und den Tuntenball in Graz.
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  • Seit 2015 setzt der Lebensmittelhändler als Arbeitgeber auf gelebtes Miteinander: von den BILLA Inklusionswochen über Regionalcafés bis hin zu gemeinsam mit „Haus Aktiv" gestalteten Schulungsräumlichkeiten
  • Für ein inklusives Einkaufserlebnis sorgt die „Stille Stunde“, die bereits in 118 BILLA und 6 BILLA PLUS Märkten stattfindet
  • Über Ländergrenzen hinweg verbindet das Mitarbeiter:innen-Netzwerk di.to. LGBTIQ+ Personen und Allies der gesamten REWE-Familie in Österreich und Deutschland

Wr. Neudorf, 10. September 2026 – Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit zählen zu den zentralen Werten bei BILLA. Mit Aktionen, Programmen und Kooperationen setzt sich der Lebensmitteleinzelhändler für eine vielfältige Gesellschaft ein. Heuer unterstützte BILLA als Premiumpartner den Diversity Ball, der am 5. September im Wiener Rathaus stattfand. Auf über 3.000 Besucher:innen warteten mehr als 100 Artists, zahlreiche inklusive Show-Acts, queere Performances und musikalische Highlights aus den unterschiedlichsten Genres. Diese neue Partnerschaft ist nur eine von zahlreichen Initiativen: BILLA förderte die Mistelbach Pride, die CSD-Parade in Graz und die Pongau Pride ebenso wie den Regenbogenball in Wien und den Tuntenball in Graz. Zudem ist BILLA Mitglied bei Pride Biz Austria. Damit macht sich der Lebensmittelhändler stark für Sichtbarkeit und Akzeptanz. BILLA arbeitet seit vielen Jahren eng mit verschiedenen Hilfsorganisationen zusammen, um die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu fördern. Darüber hinaus übernimmt das Unternehmen eine führende Rolle im Wirtschaftsforum von myAbility.

Für den Diversity Ball beauftragte BILLA die Inklusionsagentur „voi fesch“ mit der Gestaltung von Socken. Das kreative Design stammt von Julia Rakuschan. Die eigens für den Diversity Ball entwickelten Socken konnten vor Ort gewonnen werden.

Cornelia Nussbaumer, BILLA Head of People & Culture: „Wir sind stolz darauf, dass Vielfalt bei BILLA gelebte Realität ist – sie macht unsere Unternehmenslandschaft reicher und stärker. Mit unseren Initiativen, Kooperationen und Aktionen setzen wir sichtbare Zeichen dafür, wie wertvoll eine vielfältige, inklusive und gleichberechtigte Gesellschaft ist. Unser Ziel ist es, unser Engagement weiter auszubauen und gemeinsam mit unseren Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen Diversität und Zusammenhalt aktiv zu fördern.“

BILLA als inklusiver Arbeitgeber
Der Lebensmittelhändler setzt sich österreichweit dafür ein, Menschen mit Behinderungen beste Entwicklungschancen im Unternehmen zu bieten – mit Erfolg: 2025 waren mehr als 900 Mitarbeiter:innen mit Behinderungen bei BILLA tätig, womit das Unternehmen die Beschäftigungsquote von 4 Prozent für die Jahre 2024 und 2025 erreicht hat. Möglich wird das durch die enge Kooperation mit regionalen Trägern und Organisationen. In den Regionalcafés vernetzen sich Führungskräfte und Partnerorganisationen und erhalten praxisnahe Einblicke in gelungene Inklusion am Arbeitsmarkt. Gemeinsam mit NEBA, der Lebenshilfe und Jugend am Werk ermöglichen die BILLA Inklusionswochen und -tage Jugendlichen mit Behinderungen zudem einen niederschwelligen Einstieg in die Arbeitswelt des Lebensmittelhandels. Wer Tätigkeiten in Ruhe üben möchte, kann das seit 2020 in eigens eingerichteten Schulungsräumen mit „Haus Aktiv" im 23. Wiener Bezirk tun – von der funktionsfähigen Kassa bis zum gefüllten Regal. Ziel ist der Weg über Praktika in ein fixes Dienstverhältnis.

Die „Stille Stunde“ bei BILLA und BILLA PLUS
Für ein inklusives Einkaufserlebnis hat BILLA 2021 die „Stille Stunde" eingeführt: Akustische und visuelle Reize werden reduziert, Feinkostbestellungen auf die Theke gelegt statt übergeben und das Tempo an der Kassa angepasst. Damit möchte der Lebensmittelhändler für ein entspannteres Einkaufen für reizempfindliche Menschen und Personen im Autismus-Spektrum sorgen. Das Angebot läuft derzeit in 118 BILLA und 6 BILLA PLUS Märkten.

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*** Über BILLA ***

Seit 70 Jahren gehört BILLA zu Österreich und ist damals wie heute wichtiger Lebensmittelnahversorger für alle Menschen im Land. Die über 30.000 Mitarbeiter:innen sorgen in fast 1.300 BILLA und BILLA PLUS-Märkten dafür, dass Kund:innen aus einer Vielfalt an frischen und qualitativ hochwertigen Produkten wählen können und sich bestens beraten fühlen. Das Sortiment enthält für jedes Budget genau das Richtige und reicht von einer breiten Palette an Markenartikeln bis zu erfolgreichen Eigenmarken: darunter die Ja! Natürlich Bio-Produkte ergänzt um BILLA Bio, die hochwertige BILLA Eigenmarke, die regionale Eigenmarke Da komm‘ ich her! und die Preiseinstiegsmarke clever®. Der IMMER CLEVER PREIS bei BILLA setzt seit September 2026 neue Maßstäbe im Lebensmittelhandel: Mit bis zu 3.000 Produkte zum gleichen Preis wie bei führenden Diskontern verbinden BILLA und BILLA PLUS Diskontpreise mit der gewohnten Vielfalt, Frische und Regionalität von BILLA. Als erster heimischer Lebensmittelhändler bietet BILLA schon seit 2020 Frischfleisch von Rind, Schwein, Huhn und Pute zu 100 % aus Österreich an. Zudem finden sich über 9.000 regionale Lebensmittel von kleinen bäuerlichen Betrieben in den Regalen von BILLA – das Angebot wird kontinuierlich ausgebaut.

BILLA gehört zur REWE Group, einem der größten Lebensmittelhändler Europas, und ist seit Mai 2019 Teil des jö Bonus Clubs, dem größten Multipartnerprogramm Österreichs. Als einer der größten Arbeitgeber des Landes überzeugt BILLA mit vielfältigen Karrierechancen und krisensicheren Arbeitsplätzen. Ob in einem der Märkte, im Vertriebsaußendienst oder am Zentralstandort. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer großen Palette an Benefits, wie Feriencamps, einem anonymen Beratungsangebot in belastenden Situationen, bis hin zu zahlreichen Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen. Außerdem setzt das Unternehmen auf digitale Lernmöglichkeiten sowie ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot in österreichweit 9 Ausbildungsstandorten. Die neu aufgestellte Vertriebsstruktur mit sechs Vertriebsregionen sorgt für noch intensivere Verankerung der BILLA- und BILLA PLUS-Märkte in den Bundesländern. Kunden, die im BILLA Online Shop bestellen, können ihren Einkauf an mehr als 600 Click & Collect Standorten österreichweit abholen, ohne an der Kassa warten zu müssen.

Wir übernehmen Verantwortung – ob beim Sortiment oder bei gesellschaftlichem Engagement. BILLA unterstützt zahlreiche Initiativen oder ruft diese selbst ins Leben wie „Blühendes Österreich“ oder „Fair zum Tier!“. Der Großteil der Märkte wird zudem energieeffizient betrieben und alle BILLA und BILLA PLUS Märkte werden zu 100% mit Erneuerbaren Energien aus Österreich beliefert.


Mehr Informationen unter: www.billa.at

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